WERK FIT MONITOR
14 gebieden
Mentale Belasting
De Werk Fit Monitor brengt in 14 meetgebieden in beeld hoe medewerkers hun werk beleven en de invloed daarvan op hun mentale belasting. Zo wordt zichtbaar waar energie zit en waar mentale belasting oploopt. Hiermee krijgen organisaties inzicht in aandachts- en risicogebieden. Tijdig ingrijpen verkleint de kans op langdurige uitval.
1
MENTALE DRUK
Hoe leeg of energiek iemand zich voelt na een werkdag.
2
BETROKKENHEID
De mate waarin iemand zich nog betrokken voelt bij het werk.
3
ZELFVERTROUWEN
Het gevoel het werk goed aan te kunnen en resultaten te bereiken.
4
BELEEFDE WERKDRUK
Of de hoeveelheid werk en het werktempo vol te houden zijn.
5
BELEEFDE AUTONOMIE
De ruimte om zelf keuzes te maken in het werk.
6
BELEEFDE WAARDERING
De mate waarin inzet en prestaties worden gezien en gewaardeerd.
7
BELEEFDE TEAMGEVOEL
De steun en verbondenheid die mensen ervaren in hun team.
8
BELEEFDE RECHTVAARDIGHEID
Of beslissingen en behandeling als eerlijk worden ervaren.
9
BELEEFDE WAARDEMATCH
Of het werk en de manier van werken passen bij wat iemand belangrijk vindt.
10
SOCIALE GERICHTHEID
De mate waarin iemand energie haalt uit contact en samenwerking met anderen.
11
VRIENDELIJKHEID
De neiging om rekening te houden met anderen en prettig samen te werken.
12
ZORGVULDIGHEID
Hoe georganiseerd, verantwoordelijk en doelgericht iemand werkt.
13
EMOTIONELE STABILITEIT
Hoe iemand omgaat met spanning, druk en tegenslag.
14
OPENHEID
De bereidheid om nieuwe ideeën te verkennen en anders naar dingen te kijken.
ADRES
NLT Lab
Bezoekadres:
Keizersgracht 520
(locatie Kamer van de Dialoog)
1017 EK Amsterdam
Postadres:
Postbus 10266
1001 EG Amsterdam
CONTACT
Telefoon: +31 20 894 25 67
Naar Contact
NLT Lab is onderdeel van ELT Labs BV
KvK nr: 61219444
OPENINGSTIJDEN
Ma-vrij 9.00 – 17.30 uur
AANGESLOTEN BIJ
BATC – Registratie 03331
NIBG – Registratie 731426
AGB Zorgverlenerscode: 90119314
Praktijkcode: 90094883
© NLT-Lab (2026). Alle rechten voorbehouden.