Waarom de combinatie tussen POH-GGZ en psychosociale zorg effectief is bij burn-out?
Een holistische kijk op psychische zorg verlaagt de druk op de huisartsenpraktijk
Psychosociale zorg als aanvulling voor huisarts en POH-GGZ
De voordelen
Meer tijd voor patiënten met acute zorgvragen
Biedt directe verlichting van de klachten
Vergroot de kans op duurzaam herstel
De huisartsenpraktijk loopt vol, terwijl het aantal werkgerelateerde klachten sterk toeneemt. Het psychisch verzuim is de afgelopen jaren met 36% gestegen. De gemiddelde duur van een burn-out ligt inmiddels boven de 300 dagen (ArboNed 2025). Deze cijfers maken duidelijk dat een uitsluitend medische individuele behandeling onvoldoende is. Het is tijd voor een holistische benadering.
Psychosociale interventies zijn een complementaire vorm van eerstelijns psychische zorg die zich richten op het begrijpen en herstellen van de samenhang tussen persoon, werk en omgeving. Door aan te sluiten bij de dagelijkse werkelijkheid op de werkvloer ontstaat ruimte voor gedragen en wederzijds geaccepteerde oplossingen tussen werkgever en werknemer.
Samenwerking
De POH-GGZ richt zich hoofdzakelijk op individuele herstel-zorg en vervult daarin een essentiële rol. In de crisis-, probleem- en toepassingsfase ontstaat echter vaak de behoefte aan meer inzicht in de context waarin klachten zijn ontstaan en blijven voortbestaan. Door samenwerking tussen POH-GGZ en gespecialiseerde psychosociale zorg kan deze context expliciet worden meegenomen in de behandeling. Dit geeft de POH-GGZ meer ruimte voor diagnostiek en monitoring, terwijl werkgerelateerde context professioneel wordt opgepakt.
“Multidisciplinaire inzichten versnellen duurzaam herstel”
Moment van inzet
Psychosociale zorg kan al vroegtijdig worden ingezet, vaak voordat klachten ernstig of chronisch worden. Dit verkleint de kans op langdurige uitval. Wanneer blijkt dat er wel sprake is van een psychische stoornis, kan via de POH-GGZ tijdig worden opgeschaald naar gespecialiseerde GGZ-zorg.
Vergoeding zorgverzekeraars
Psychosociale zorg wordt bij de meeste zorgverzekeraars (gedeeltelijk) vergoed vanuit een aanvullende verzekering. De hoogte en voorwaarden van de vergoeding verschillen per verzekeraar en polis. Wanneer psychosociale herstelzorg niet (volledig) wordt vergoed, kiezen werkgevers er vaak voor om deze kosten te dragen, omdat tijdige ondersteuning bij mentale overbelasting bijdraagt aan herstel en het voorkomen van langdurig verzuim.