Narratieve Assessments

Investeren in samenwerking of bedrijfsopvolging brengt altijd risico’s met zich mee. Deze wil je zoveel mogelijk uitsluiten. Administraties, fiscaliteiten en juridische eigendommen worden tot op de bodem uitgespit. Des te opvallender is dat tussen de 70% en 90% van de fusies en overnames mislukken. Oorzaken: teveel focus op de business, te weinig op de mens

Een narratief assessment is een onderzoek waarbij narratieve technieken worden ingezet om denk- en handelspatronen van ondernemers in kaart te brengen. We verdiepen ons in het verhaal van de deelnemer om daarna te kunnen beoordelen of een samenwerking vruchtbaar kan zijn. Aannames, veronderstellingen, meningen, overtuigingen en principes worden aan de hand van ervaringen en persoonlijke belevenissen geanalyseerd. Op basis van een uitgebreid preferentieonderzoek worden persoonlijke kernwaarden geïnventariseerd en helder gerapporteerd.  

Voor wie

• Private Equity investeerders
• Venture Capitalist
• Overname-adviseurs
• Management Buy In kandidaten
• Management Buy Out kandidaten
• Franchisegevers
• Beoogde fusiepartners
• Beoogde alliantiepartners
• Ondernemers voor bedrijfsopvolging

Wanneer

• Bedrijfsovername
• Bedrijfsinvesteringen
• Participatieregelingen
• Management Buy In
• Management Buy Out
• Earn Out regelingen
• Ingroeiregelingen
• Franchisecontracten
• Strategische samenwerkingen

Voordelen 

• Meer begrip en vertrouwen
• Bevorderen interacties
• Voorspelbaar maken ondernemersgedrag
• Managen van verwachtingen
• Verruimen van elkaars inzichten
• Moeilijke kwesties bespreekbaar maken
• Onderwerpen expliciet maken
• Informele en gecontroleerde setting
• Op een vertrouwelijke manier kunnen reflecteren
• Onderzoeker is onafhankelijk, heeft geen belang, niet oordelend
• Aandacht voor emoties
• Laten zien wat echt belangrijk is
• Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden